ママ通信

妊娠すると悪阻の時期がありますよね。

人によっては出産より悪阻が辛いというくらい、
重い人もいます。



しかし、
特に第一子妊娠時は仕事をしている人も多く、
悪阻が辛い時、仕事をどうするべきか、
悩む人もたくさんいらっしゃるでしょう。


妊娠時、悪阻が重く辛い時は、
どのように仕事と付き合い、
職場に理解協力してもらえば良いのでしょう？

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妊娠中無理は禁物、悪阻で入院することもあるのです

「悪阻は病気ではないのだから」

昔からそう言われてきました。


「気持ちの問題」と心無いことを言う人も
いるかもしれません。


確かに、
妊娠して悪阻になるのは、病気ではありません。


だけど、
妊娠して悪阻になると、確実に体に負担のかかる事なのです。


妊娠して悪阻が辛いかどうかは個人差があります。


全く悪阻がなく、仕事に支障が出ない人もいるでしょう。


しかし、
中には動けなくなる程悪阻が辛い人、
仕事を頑張ろうと思っても、
立ち上がれなくなってしまう人もいるのです。


入院を必要とするほど悪阻が重い場合は、
妊娠悪阻となり、通常の悪阻と区別され、保険適用となります。


悪阻も入院を必要とする程重度の場合は、病気となるのです。


そこまで悪阻が酷くなってしまう人は少数派ですが、
妊娠中、特に悪阻が辛い時に無理をしてはいけない
というのは皆同じです。


仕事への責任はもちろん大事ですが、
無理をして、自分やお腹の赤ちゃんに
何か異常が出てしまっては取り返しがつきません。

妊娠して悪阻が辛い時は、職場の上司に早めに伝えましょう

妊娠が判明するのは、
５～６週前後の人が多いと思います。

しかし、
妊娠がわかってすぐに職場に報告する人は、
少数派ではないでしょうか。


妊娠も超初期は、流産する可能性を考えて、
もう少し安定してから報告する場合が多いでしょう。


しかし、
妊娠してすぐに悪阻が始まり、体が辛い場合は、
まずは、自分が妊娠したことを職場に報告することが大切です。


自分が妊娠していることを周知してもらわないことには、
悪阻で辛い時に、協力してもえませんよね。


悪阻が重い人は、仕事を休んだり、
早退したりすることもあるでしょう。

悪阻が軽い人でも、妊娠中トラブルが起きて、
突然病院に行かなければならないことがあるかもしれません。


仕事のペースが乱れて、
職場に迷惑をかけてしまうのは仕方のないことですが、
それを最小限にするためにも、
早めの妊娠報告はとても大切です。

悪阻に限らず辛い時はお互い様、人に頼っても良いのです

責任感の強い方は、
自分が妊娠して悪阻が辛いからと言って、
仕事を疎かにして職場に迷惑はかけられない
と思うかもしれません。


だけど、
妊娠や悪阻などに限らず、辛い時はお互い様です。


たとえ仕事でも、頼れる人には頼りましょう。

・通勤時、悪阻で満員電車が辛いから出勤時間をズラしたい。

・悪阻が辛いから会社を休みたい。

・悪阻で体が辛く仕事に遅れが出ているので分担して欲しい。

このようなことがあるかもしれませんよね。

言い出せず、頑張り過ぎて妊娠のトラブルにつながったり、
抱え込んで最終的に仕事でトラブルを起こしたりしたら、大変です。


妊娠中、特に悪阻の時期は、
体が辛くて思うように動けなくても仕方がないのです。


自分の体調は自分にしかわかりません。


だからこそ、
早めに上司や同僚に相談することが大切です。


悪阻は個人差が大きく、
出産する瞬間まで悪阻が続く人も中にはいますが、
多くの人が、安定期に入る頃には悪阻は終わります。


一時的なものだからこそ、無理をせず、
仕事では周囲と密に連絡を取り、時に頼り、
体調が整ってから、また頑張れば良いのです。


妊娠中は、とにかく無理は禁物です。


赤ちゃんのことを第一に考え、
職場では上手にコミュニケーションをとりながら、
辛い悪阻の時期の仕事を乗り越えてくださいね。